WAA groep nv

De perfecte balans tussen mens en resultaat

WAA groep heeft een eigen kijk op zakelijke dienstverlening. Dat uit zich in onze mens- en resultaatgerichte benadering van opdrachtgevers en medewerkers. Mensen hebben meer plezier in hun werk en presteren beter. De kwaliteit van werken staat voorop. Tevreden medewerkers en opdrachtgevers zijn het resultaat.

Met circa 1800 medewerker is WAA groep een van de grootste werkgevers in de regio. Voor tal van opdrachtgevers in het regionale bedrijfsleven en bij instellingen treden wij naar buiten als een professionele zakelijke dienstverlener. Wij leveren betrouwbare diensten tegen gunstige condities.

Wij worden gedreven door een duidelijke missie:
WAA groep biedt, in opdracht van uitkeringsinstanties, overheden, bedrijven en collega-reïntegratiebedrijven, werkzoekenden met een (dreigende) grote achterstand tot de arbeidsmarkt begeleiding aan die gericht is op het (her)vinden van een duurzame en passende werkplek.

Wij werken aan deze missie vanuit een gemeenschappelijke visie:
Op professionele en integrale wijze streven we naar duurzame verbetering van het arbeidsperspectief van onze cliënt, waarbij de motivatie van de cliënt noodzakelijk en leidend is. We gaan uit van de vermogens van de cliënt, niet van zijn of haar beperkingen. Individueel maatwerk binnen een zakelijke omgeving moet leiden tot de realisering van een meetbare doelstelling die vooraf met de cliënt is vastgesteld.

Resultaatgericht trajectplan
Bij WAA groep staat de persoonlijke ontwikkeling van het individu centraal. In nauw overleg met de werkzoekende ontwikkelen we het persoonlijke trajectplan. Op basis hiervan begeleiden we de medewerker naar een duurzaam passende arbeidsplek.

Leer-werk
WAA groep onderscheidt zich in haar aanpak duidelijk van andere reïntegratiebedrijven. In het kader van het trajectplan bieden wij de werkzoekende een op het individu afgestemde werkplek, hetzij binnen de eigen organisatie of bij een van onze opdrachtgevers. De werkzoekende ontwikkelt hiermee kennis en vaardigheden binnen een marktgeoriënteerde arbeidsomgeving, zodat de kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk worden vergroot.